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(原标题:中国保监会依法对安邦保险集团股份有限公司实施接管) 安邦保险集团股份有限公司(以下简称安邦集团)原董事长、总经理吴小晖因涉嫌经济犯罪,被依法提起公诉。鉴于安邦集团存在违反法律法规的经营行为,可能严重危及公司偿付能力,为保持安邦集团照常经营,保护保险消费者合法权益,依照《中华人民共和国保险法》有关规定,中国保监会决定于2018年2月23日起,对安邦集团实施接管,接管期限一年。2017年6月以来,中国保监会根据监管工作安排,派出工作组进驻安邦集团,深入开展现场检查,强化公司现场监管,督促公司改善经营管理。目前,安邦集团经营总体稳定,业务运行基本平稳,保险消费者及各利益相关方合法权益得到了有效保护。经监管检查发现,安邦集团存在违反相关法律法规问题,保监会已依法责令安邦集团调整吴小晖董事长、总经理职务。保监会依照法律规定,会同人民银行、银监会、证监会、外汇局等有关部门成立接管工作组,全面接管安邦集团经营管理,全权行使安邦集团三会一层职责。接管不改变安邦集团对外的债权债务关系。接管期间,接管工作组将在监管部门指导下,依法依规采取切实有效措施,保持公司照常经营,确保保险消费者合法权益得到充分保障,并依法维护各利益相关方合法权益。接管过程中,接管工作组将积极引入优质社会资本,完成股权重整,保持安邦集团民营性质不变。中国保监会关于对安邦保险集团股份有限公司依法实施接管的公告安邦保险集团股份有限公司(以下简称安邦集团)原董事长、总经理吴小晖因涉嫌经济犯罪,被依法提起公诉。鉴于安邦集团存在违反保险法规定的经营行为,可能严重危及公司偿付能力,为保持安邦集团照常经营,保护保险消费者合法权益,依照《中华人民共和国保险法》第144条规定,中国保监会决定对安邦集团实施接管。一、接管期限:自2018年2月23日起至2019年2月22日止。二、接管组织:中国保监会会同有关方面组成安邦集团接管工作组。三、接管组职权:从接管开始之日起,安邦集团股东大会、董事会、监事会停止履行职责,相关职能全部由接管工作组承担;接管工作组组长行使公司法定代表人职责,接管工作组行使安邦集团经营管理权。被接管后,安邦集团继续照常经营,公司债权债务关系不因接管而变化。接管工作组将依法履职,保持安邦集团稳定经营,依法保障保险消费者及各利益相关方合法权益。附件:1.安邦保险集团股份有限公司接管实施办法2.安邦保险集团股份有限公司接管工作组名单中国保监会2018年2月23日附件1安邦保险集团股份有限公司接管实施办法第一条 依据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)第一百四十四条规定,中国保监会(以下简称保监会)制定接管安邦保险集团股份有限公司(以下简称安邦集团)办法。第二条 保监会组织人员成立接管工作组,接管工作组组长和成员由保监会决定和更换。接管工作组依据《保险法》第一百四十五条规定,经依法公告后,对安邦集团进行接管。第三条 接管工作组负责人行使安邦集团法定代表人职权,接管工作组行使安邦集团的经营管理权,安邦集团股东大会、董事会、监事会停止履行职责,集团及各级机构经理、副经理按照接管工作组授权履行职责。接管工作组自接管之日起履行下列职责:(一)接管财产、信息系统、印章和账簿、文书等资料。(二)聘请专业管理团队履行管理职责,并负责制定考核激励评价制度。(三)决定安邦集团的经营管理,保证安邦集团业务正常运行,完善内控制度。(四)清查安邦集团资产和负债,依法保全、追收、管理和处分资产。以安邦集团名义处理对外事务以及参加诉讼、仲裁或其他法律程序。(五)控制安邦集团风险,提出风险化解方案。(六)协助有关部门对有关违法违规行为进行调查。(七)保监会要求履行的其他职责。第四条 接管工作组采取以下处置措施时,应研究具体方案,并报保监会核准:(一)委托其他保险公司经营全部或部分业务。(二)股权结构、注册资本发生变化。(三)公司分立或合并。(四)转让全部或部分业务、资产、负债。(五)重大权利的放弃、转让或重大义务的承诺。(六)重要人事任免。(七)保监会规定的其他重要事项。第五条 接管工作组根据工作需要,可聘请精算师、会计师、律师或其他专业人员协助处理接管有关事项。第六条 接管工作组接管前三个月实行日报制度,每日向保监会报送安邦集团运营及相关接管工作情况;三个月后实施周报制度,每周向保监会报送安邦集团业务财务状况,并及时报送流动性状况。第七条 接管工作组按照保监会统一授权,全面负责日常监管。根据接管需要,提出监管支持政策,报保监会批准后组织实施。第八条 安邦集团相关人员拒绝配合或妨碍接管工作的,将依法追究责任;涉嫌犯罪的,移送司法部门。第九条 接管工作组监管单位成员的薪酬在原单位发放,安邦集团承担因接管所产生其他日常办公费用及差旅费开支,并提供必要的办公条件。第十条 保监会对安邦集团的接管工作进行指导和协调,并对接管工作组进行考核评估。第十一条 接管期限暂定一年。接管期满,如果公司经营基本稳定、相关资产处置基本完成、主要战略股东完成注资,接管工作组向保监会报送评估报告,经批准后可以结束接管。第十二条 如接管工作未达预期效果,安邦集团没有完成股权重组,尚未恢复正常经营,报保监会批准后,酌情延长一年,但整体接管期限最长为两年。两年期满如经营仍未改善,或者有事实可以认定无法达成接管目的,经接管工作组评估并提交报告,报保监会批准后可结束接管,依法采取其他监管措施。第十三条 本办法自接管之日起施行。附件2安邦保险集团股份有限公司接管工作组名单组 长:何肖锋副组长:徐敬惠、罗 胜、符 飞成 员:凌震伟、王少群、黄维京、宋士心、韩 健、赵 冰、赵 鹏、席 友、凌 亮、栗利玲、祝春光、王轶英、董 钢、杨 振、罗艳华、张中波、杨 娉、周 洋、吴 波、霍洪强、于天美、夏国琼、彭晟隽、韩玲玲、张 民、王治中、孙梦涵安邦原董事长吴小晖被提起公诉:集资诈骗 职务侵占近日,上海市人民检察院第一分院依法对吴小晖集资诈骗、职务侵占案向上海市第一中级人民法院提起公诉。
卖小米手环的华米科技昨日登陆纽交所,成为了小米生态链企业中首家赴美上市企业。  卖小米手环的华米科技昨日登陆纽交所,成为了小米生态链企业中首家赴美上市企业。  此次华米科技共发行1000万股ADS,每股ADS首次发行价格为11美元,总融资额超1.1亿美元。上市首日,华米开盘价报12美元,较发行价上涨约9.1%;报收于11.25美元,较发行价上涨0.25美元,涨幅为2.27%。  雷军昨晚在微博上对华米科技成功上市表示祝贺:“华米科技赴美上市,是小米生态链模式的巨大胜利,感谢黄汪(华米科技创始人兼CEO)带领华米团队研发了小米手环、小米体脂秤等优秀产品,也感谢广大米粉的支持。”他还在今日继续发文祝贺,称华米成功赴美上市,是小米生态链模式的巨大胜利,它对小米继续推动中国制造业的转型升级意义重大。  他还在今日继续发文祝贺,称华米成功赴美上市,是小米生态链模式的巨大胜利,它对小米继续推动中国制造业的转型升级意义重大。  小米成立初期,很多人在问小米模式能否复制,我们给出了肯定的答复。随后,通过内部组建小米生态链部门,我们以“投资+孵化”的形式,在过去四年中,在各行各业复制出100个“小小米”。  生态链是一直被外界视为小米最有想象力的部分,据媒体报道,到2017年底小米生态链企业达到100家,有4家成为行业的独角兽企业,多家企业年收入超10亿元,16家过亿元。华米科技创立于2013年,2014年1月黄汪拿到小米和顺为资本投资,华米由此成了小米生态链企业中的一员,主要产品包括小米品牌的智能手环及智能秤、自主品牌AMAZFIT米动系列的智能手环及智能手表。截至2017年9月30日,小米手环总出货量突破4000万只,由华米科技研发的小米运动和米动健康App注册用户已达4960万。  华米科技创立于2013年,2014年1月黄汪拿到小米和顺为资本投资,华米由此成了小米生态链企业中的一员,主要产品包括小米品牌的智能手环及智能秤、自主品牌AMAZFIT米动系列的智能手环及智能手表。截至2017年9月30日,小米手环总出货量突破4000万只,由华米科技研发的小米运动和米动健康App注册用户已达4960万。  招股说明书显示,黄汪也是最大单一股东,持股比例39.4%。第二大股东为雷军旗下顺为资本,持股20.4%;第三大股东为小米旗下基金People Better limited,持股19.3%。因此,雷军旗下企业持股比例高达39.7%,略高于黄汪持股的39.4%。  招股书还显示,华米科技2017年前三季度营收为12.96亿元,净利润为9537万元。2016年同期营收为9.43亿元,同期亏损1904万元;全年营收15.56亿元,全年净利润2394万元。2015年净亏损约3785万元人民币。  值得一提的是,小米公司为华米最重要客户与分销渠道,截至2015年到2016年12月31日的年份里,以及截至2017年9月30日前九个月时间里,小米可穿戴产销售额占据了华米科技营收的比例分别为97.1%,92.1%和82.4%。  因而,华米在招股书中指出存在高度依赖小米的风险:“小米是我们最为重要的客户和销售渠道,若发生与小米合作关系恶化或者小米可穿戴设备销量下滑的情况,华米经营业绩会因此受到重大不利影响。”  以下是雷军祝贺全文:  昨晚,华米科技在美国纽约证券交易所(NYSE)上市(股票代码:HMI),成为首家在美上市的小米生态链企业。纽交所敲钟仪式后不久,我通过微博对黄汪带领的华米团队表达了祝贺。  华米成功赴美上市,是小米生态链模式的巨大胜利,它对小米继续推动中国制造业的转型升级意义重大。小米成立初期,很多人在问小米模式能否复制,我们给出了肯定的答复。随后,通过内部组建小米生态链部门,我们以“投资+孵化”的形式,在过去四年中,在各行各业复制出100个“小小米”。  我还清楚地记得2014年7月22日,我们正式发布了小米手环1代。这是小米发布的首款可穿戴式智能设备,三个月后销量迅速突破100万支,成为年度行业级爆品。  小米手环在短短三年内就成为了全球可穿戴设备的领军者。据IDC在2017年第一季度的全球可穿戴市场数据报告,小米手环市场占有率问鼎全球第一,创造了中国智能可穿戴产业的全新纪录。随后,我们跟华米密切合作,又陆续推出了小米体重秤和小米体脂秤,并将小米手环带到了印度等海外市场。这些产品斩获了中国创新设计红星奖、德国iF工业设计大奖等奖项,并且在天猫双11、京东618等行业级的电商大促中屡屡夺得品类单品第一。  华米科技的产品为何能够赢得用户并且屡创佳绩?我想,最重要的是我们保持了初心,无论做哪一款产品,都要用小米模式做到“高品质、高颜值、高性价比”,做到感动人心、价格厚道。  如果我们一件产品、两件产品、一百件产品,都是这样做的,始终坚持小米模式和小米价值观,我们将有机会持续引领中国制造业的升级,推动整个社会的进步,让全球每个用户都享受到高品质的科技生活。  再次恭喜华米科技成功在美国纽交所上市!


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