中国新闻社
首页 新闻大观 中新财经 中新体育 中新影视 中新图片 台湾频道 华人世界 中新专稿 图文专稿 中新出版 中新专著

首页>>新闻大观>>国内新闻>> 契约大厅斗牛控制透视开挂

四部门调整进口废物管理目录


2019年01月19日 13:25

契约大厅斗牛控制透视开挂___购买软件【客服微信:13066301959】【无.需.打.开】【诚.信.第.一】▇▇▇▇▇▇▇▇可提供订做,本公司专业开发各类软件辅助产品,各种麻将,棋牌软件辅助器一应俱全。

  1月11日消息,中南建设(000961)(证券代码:000961)公司为全资子公司西安嘉丰控股公司西安莱兴提供连带责任保证,担保金额为人民币73,050万元。累计对外担保金额达403.92亿元。

  据了解,西安崇畅资产管理合伙企业(有限合伙)以3,350万元受让中南建设全资子公司西安中南嘉丰置业有限公司持股99%控股子公司西安莱兴置业有限公司的67%股权,期限3个月(可延长6个月),到期回购。西安崇畅资产向西安莱兴提供借款73,050万元,期限3个月(可延长6个月),西安嘉丰为有关融资提供连带责任担保,并质押其持有的西安莱兴32%股权提供担保,公司为有关融资提供连带责任保证担保,担保金额为73,050万元。

  下载APP阅读本文更深度报道

  本次转让后持股比例

  据了解,江苏中南建设集团股份有限公司股东大会审议批准的公司及控股子公司可使用的担保额度总金额为6,385,626万元,包含本次提供的担保实际对外担保金额为4,039,294.65万元,占公司最近一期经审计归属上市公司股东的股东权益的比例为287.44%。

关注同花顺财经(ths518),获取更多机会

契约大厅斗牛控制透视开挂___购买软件【客服微信:13066301959】【无.需.打.开】【诚.信.第.一】▇▇▇▇▇▇▇▇可提供订做,本公司专业开发各类软件辅助产品,各种麻将,棋牌软件辅助器一应俱全。

原标题:打破“大锅饭”,国企工资改革全面铺开

  打破“铁饭碗”、“大锅饭”,2019年国企工资改革全面铺开。《经济参考报》记者了解到,作为该项改革在中央企业的落实文件,《中央企业工资总额管理办法》(下称《办法》)已经履行完发文程序,于日前印发。北京、内蒙古、四川等多地近期也密集出台地方版国企工资改革意见,提出一揽子工资效益联动具体指标,今年1月1日起实施。

  据了解,改革后国企工资总额实行工资总额预算管理,奖金、补贴都会被纳入其中。同时,分类确定联动指标,不再只和经济效益挂钩,且以往“能增不能减”的惯例将被打破,效益降工资降,不过各地对于指标的选取和工资增降幅度有不同规定。此外,企业内部工资分配将向生产一线和高技能人才倾斜,将完善中长期激励机制。

  国企工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,也是深化收入分配制度改革的重要任务。2018年5月,国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,要求建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制。

  为此,《办法》明确全面实行工资总额预算管理,分类确定工资效益联动指标。具体而言,对主业处于充分竞争行业和领域的商业类中央企业原则上全部实行备案制管理,由企业董事会在依法依规的前提下,自主决定年度工资总额预算,国资委由事前审核转变为事前引导、事中监测和事后监督。对主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类中央企业,以及主业以保障民生、服务社会、提供公共产品与服务为主的公益类中央企业,继续实行工资总额核准制管理。

  值得注意的是,对纳入落实董事会职权等改革试点企业,可以探索实行“一企一策”的工资总额管理方式。据《经济参考报》记者了解,包括国资投资运营公司、“双百行动”企业在内的众多试点单位都提出希望在工资总额等方面国资委能给予更大力度的授权,目前具体工作在推进。

  “以前国企年度工资总额主要是和经济效益挂钩,改革后这不是唯一的决定因素,将根据多个指标来确定。”

  国务院国资委研究中心副研究员周丽莎表示,企业经济效益增长的当年工资总额增长幅度,可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。经济效益下降的除受政策调整等非经济因素影响外,当年工资总额原则上相应下降。

  地方版国企工资改革意见也有着相同的思路,不过各地在具体规定上有所差异。例如,《北京市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》明确,根据企业功能性质定位和行业特点,科学设置经济效益、劳动生产率和人工成本投入产出率的联动指标,每类联动指标原则上选取2-3个。《四川省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》规定工资效益联动指标一般不超过5个。《福建省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》则提出工资效益联动指标原则上为1-2个,最多不超过4个。

  各地对国有企业内部工资分配管理也提出了要求,核心思路是向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。四川鼓励科技型企业开展股权期权和分红激励,对行业领军人才、高端特聘人才、核心研发人员,以及新招录的高层次和硕士以上人才,探索实行利润分享、项目分红、岗位分红等市场化薪酬制度。北京明确,国有企业可对关键技术岗位的优秀人才实行年薪制并设立企业年金。

  周丽莎指出,国企工资改革全面铺开,将有利于充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大,促进收入分配更合理、更有序。但在具体执行中要注意企业工资总额增长的来源,如何界定人工成本投入产出率低于(明显优于)行业平均水平等这一系列问题需要更为具体的测算方法和数据支撑。据了解,目前有关部门正在完善企业薪酬调查和信息发布制度。


相关新闻

  • 星驰大厅牛牛外挂软件下载___澳门国际机场2018年旅客量再创佳绩突破820万人次
  • 新乐淘欢娱炸金花游戏作弊版下载___婴儿湿疹怎么处理?这些最佳治疗方法千万不能错过
  • 星云大厅炸金花透视挂___超燃!赵丽颖最美古装角色精彩打戏,巾帼不让须眉!
  • 多米乐游炸金花作弊器安卓版___俄居民楼天然气爆炸事故遇难人数升至24人
  • 卡豆互娱斗牛辅助外挂___没有休止符!2018年反腐败交出三张“成绩单”
  • 聚贤大厅斗牛作弊器辅助工具___擘画两岸和平统一清晰图景——台湾舆论和各界人士积极评价习近平重要讲话
  • 超圣大厅斗牛外挂透视辅助器软件___洛克希德·马丁公司这样做,是打心眼里希望中国加快统一步伐啊!
  • 乐娱大厅炸金花有没有包赢软件___惊天大案主犯外逃17年终被遣返回国 痛悔走错路
  • 圣釉大厅斗牛透视外挂神器___上周新增投资者数为20.81万 环比小幅减少
  • 新海鸟大厅炸金花透视作弊器助手___雄安新区原则上不建高楼大厦
  • 西瓜大厅炸金花游戏作弊版下载___印度一船只倾覆致1人死亡9人失踪

  • 分类新闻查询

    刊用本网站稿件,务经书面授权。